＜厚労省＞介護福祉士や保育士の資格を統合
毎日新聞 4月11日(土)7時0分配信
◇一本化検討入り 福祉人材の確保に向けて
厚生労働省は少子高齢化と人口減で人手不足が懸念されてい
る福祉人材の確保に向け、介護福祉士や保育士などの資格を一
本化する検討に入った。戦後ベビーブームの「団塊の世代」が
全員７５歳以上になる２０２５年以降を見据えた動きで、介護
施設と保育施設などを一つにまとめて運営できるようにするこ
とも考えている。近く省内に検討チームを発足させ、利点や課
題を整理する。【中島和哉】
厚労省の推計によると、２５年に必要とされる介護職員の数
は約２４８万人で、このままでは約３３万人不足し、保育士も
１７年度末には約７万人足りなくなる。
人口減が進む４０年には、地方の過疎化が一層深刻化する見
通しで、厚労省は介護施設や児童福祉施設などがバラバラに点在
している現状では、人手不足で存続できない施設が続出する可能
性があるとみている。
ただ、保育士の場合、今後の少子化で大幅に人員を増やせば将
来過剰となる。このため、厚労省は介護施設、保育施設、障害者
施設を１カ所にまとめられるよう規制を緩和したうえで、介護福
祉士や保育士など専門職種で分かれている資格を統合し、１人の
職員が子育てから介護サービスまで提供できるようにする仕組み
を検討することにした。
参考にするのが、フィンランドが導入している医療と社会福祉
サービスの共通基礎資格（ラヒホイタヤ）だ。ホームヘルパーや
准看護婦、保育士、リハビリ助手など計１０の中学校卒業レベル
の資格を一本化した資格で、福祉や介護に従事する職員を確保す
る必要性から生まれた。１人で複数の分野を掛け持ちできる職員
を福祉の現場に配置し、柔軟に対応できるようにしているという。
この資格を持っていると、子育てから介護まで幅広い分野で働
くことができ、求人も多いため、生涯仕事を続けることができる
という。厚労省は同様の仕組みを日本で導入すれば、雇用対策に
もつながるとみている。
問題になるのは、乳幼児の世話と認知症患者も含めた高齢者の
ケアでは、求められる技術や知識が大きく異なる点だ。すべて１
人でこなすには高い能力が求められ、資格の一本化には、人材を
どう育成し確保するかという課題が横たわる。介護、福祉の現場
からは、資格統合に対する反発もあり、同省は時間をかけて検討
することにしている。
